●Küçükçekmece
İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
Personelinin maaş ve ek ders ödemeleri ile ilgili imzalanan Banka
Protokolüne bağlı promosyon
ücretinin dağılımına ilişkin çizelge ile
2007/21 Nolu Banka Promosyonu konulu Genelge
yayınlanmıştır. . .
|
20 Temmuz 2007 CUMA |
Resmî Gazete |
Sayı : 26588 |
|
GENELGE |
||
|
Başbakanlıktan: Konu: Banka promosyonları. GENELGE 2007/21 Kamu görevlilerinin aylık
ve ücretleri, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel
Müdürlüğünün (6) sıra Nolu Genel Tebliğinde belirtilen
esas ve usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla
ödenebilmektedir. Bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları
ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme protokolleri
yapılmakta, bu protokoller uyarınca verilecek bankacılık
hizmetlerinin yanı sıra "promosyon"
adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânlar da
sağlanabilmektedir. Bankalar tarafından sunulan bu
ek mali imkânların tasarrufuna ilişkin olarak kamu kurum ve
kuruluşlarında uygulama birliğinin sağlanması
amacıyla aşağıda belirtilen hususlara uyulması
gerekmektedir. 1- Kamu görevlilerinin
aylık ve ücretlerinin Maliye Bakanlığının mezkur Tebliğinde belirtilen esas ve usuller
çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenmesine
devam edilecektir. 2- Aylık ve ücretlerin
hangi banka aracılığı ile ödeneceği,
oluşturulacak üç kişilik bir komisyon tarafından
istekli bankalardan teklif alınmak suretiyle tespit edilecektir. Komisyon, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili
biriminin harcama yetkilisinin başkanlığında söz
konusu birimde görev yapan toplam personelin en az % 10’unun
sendikalı olması halinde yetkili sendikadan bir üye ile merkez
teşkilatında üst yönetici; taşra
teşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir
üst amir tarafından ilgili birimde görev yapanlar
arasından seçilecek bir üyeden oluşacaktır. Yetkili
sendikadan üye bulunmadığı durumlarda
üçüncü üye ilgili birimde görev yapan
personel arasından harcama yetkilisi tarafından
seçilecektir. Protokol, komisyon tarafından belirlenen banka ile
harcama yetkilisi tarafından imzalanacaktır. Birden fazla birimin aylık ve
ücretlerinin birlikte ödenmesi talebinde bulunmaları halinde
merkezde üst yönetici, taşrada ise söz konusu birimlerin
bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından görevlendirilecek
ilgili harcama yetkililerinden birinin başkanlığında
oluşturulacak üç kişilik bir komisyon tarafından
aylık ve ücretlerin ödeneceği banka yukarıdaki
esaslara göre tespit edilecektir. Bu şekilde oluşturulacak
komisyona ilgili birimlerdeki yetkili sendikalardan bu birimlerin tamamı
itibarıyla en fazla üyeye sahip olan sendikadan üye
alınacaktır. 3-
Bankalar ile yapılacak protokollerin süresi iki yıldan az
beş yıldan çok olmayacaktır. 4-
Yapılan protokoller uyarınca, banka tarafından verilecek promosyon miktarının
tamamının personele dağıtılması genel ilke
olarak benimsenmekle birlikte, toplam
miktarın üçte birini geçmemek üzere Komisyonca
belirlenecek tutar, birim personelinin ihtiyaçları
doğrultusunda kullanılmak üzere ayrılabilecektir. Bu tutarlar, merkez
teşkilatında üst yönetici, taşra
teşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir
üst amir tarafından belirlenecek esas ve usuller
çerçevesinde kullanılacaktır. Yapılacak
harcamaların birimin faaliyetlerini sürdürmesi için
gerekli ve zaruri harcamaları ihtiva etmesi;
çalışma ortamlarının iyileştirilmesi,
işyerlerinde verim ve çalışanların memnuniyeti ile
sunulan hizmetin kalitesini artırıcı amaçlarla ortak
kullanım alanları için sarf edilmesi zorunludur. Bu
tutarların belirlenen amaçlar dışında
kullanılmasına kesinlikle müsaade edilmeyecek ve yıl
içinde yapılan harcamalar merkez teşkilatında üst
yönetici, taşra teşkilatında ise o birimin
bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından
denetlettirilecektir. 5- Dağıtılacak promosyonlar,
ilgili banka tarafından personel adına açılan hesaba
her personel için eşit tutarlarda aktarılmak suretiyle
altı aylık periyotlarla ödenecektir. 6- Bu Genelgenin yayımı
tarihinden önce kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinin
ödenmesine yönelik olarak kamu kurum ve
kuruluşlarının ilgili bankalarla yapmış
oldukları ve halen yürürlükte bulunan protokoller
sürelerinin bitimine kadar geçerli olacaktır. 7- Genelge
çerçevesinde yapılacak uygulamalar kurum personelinin
rahatlıkla bilgi edinebileceği şekilde ilan panoları ve internet
siteleri yoluyla ilan edilecek, aleniyet
ilkesine titizlikle riayet edilecektir. Uygulamaların yukarıda
belirtilen şekilde gerçekleştirilmesi hususunda bilgilerini
ve gereğini rica ederim. Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan |
||
|
KÜÇÜKÇEKMECE
İLÇE MİLLİ EĞİTİM
MÜDÜRLÜĞÜ'NE BAĞLI OKUL VE KURUMLARDA
GÖREV YAPAN PERSONELLERİN MAAŞ, EKDERS, YOLLUK
ÜCRETLERİ İLE İLGİLİ GARANTİ BANKASI
(Merkez Caddesi Sefaköy Şubesi ile)
İMZALANAN PROMOSYON BİLGİLERİDİR. (01/01/2008 - 01/01/2011) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VERİLEN PROMOSYON MİKTARI |
KURUMA KALAN 1/3 PAY |
PERSONELE DAĞITILAN 2/3 PAY |
PROMOSYON 6 EŞİT TAKSİTE
BÖLÜNECEK TEMMUZ 2008 PAYI |
PERSONEL SAYIMIZ (Norm Kadroya Göre) TEMMUZ
2008'DE 1605
TEMMUZ AYINDA KİŞİ BAŞINA DÜŞEN
TUTAR |
|
1.300.000,00 YTL |
433.300,00 YTL |
866.700,00 YTL |
144.450,00 YTL |
90,00 YTL |
|
TEMMUZ 2008 AYINDA MAAŞ ALACAKLAR |
|
|
||
|
İdareci, öğretmen,
memur ve hizmetli toplam sayısı |
1605 |
|
|
|
|
PERİYOTLAR HALİNDE ÖDEMELERİN
YAPILACAĞI DÖNEMLER |
|
|
||
|
Temmuz 08 |
|
|
||
|
Ocak 09 |
|
|
||
|
Temmuz 09 |
|
|
||
|
Ocak 10 |
|
|
||
|
Temmuz 10 |
|
|
||
|
Ocak 11 |
|
|
||
|
|
Tunay KOÇAK |
|
Murat PAMUKÇU |
|
|
|
Küçükçekmece
İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü |
|
Küçükçekmece
İlçe Milli Eğitim Müdürü |
|
|
|
Şube Müdürü |
|
Banka Tespit Komisyon Başkanı |
|
|
|
Banka Tespit Komsiyonu
Üyesi |
|
(İMZA) |
|
|
|
(İMZA) |
|
|
|
|
KÜÇÜKÇEKMECE
İLÇE MİLLİ EĞİTİM
MÜDÜRLÜĞÜ'NE BAĞLI OKUL VE KURUMLARDA 4/B
KAPASAMINDA SÖZLEŞMELİ VE ÜCRETLİ OLARAK
GÖREV YAPAN ÖĞRETMENLERİN MAAŞ VE EKDERS ÜCRETLERİ İLE
İLGİLİ GARANTİ BANKASI (Merkez Caddesi Sefaköy Şubesi ile) İMZALANAN PROMOSYON
BİLGİLERİDİR. (01/10/2007 - 01/10/2009) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VERİLEN PROMOSYON MİKTARI |
KURUMA KALAN 1/3 PAY |
PERSONELE DAĞITILAN 2/3 PAY |
PROMOSYON 6 EŞİT TAKSİTE
BÖLÜNECEK NİSAN 2008 PAYI |
PERSONEL SAYIMIZ NİSAN 2008'DE 1000 KİŞİ
NİSAN AYINDA KİŞİ BAŞINA DÜŞEN TUTAR |
|
320.000,00 YTL |
106.000,00 YTL |
214.000,00 YTL |
53.500,00 YTL |
53,50 YTL |
|
TEMMUZ 2008 AYINDA MAAŞ ALACAKLAR |
|
|
||
|
4/B KAPSAMINDA ÇALIŞAN
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLER İLE ÜCRET KARŞILIĞI
ÇALIŞAN ÖĞRETMEN SAYISI |
1000 |
|
|
|
|
PERİYOTLAR HALİNDE ÖDEMELERİN
YAPILACAĞI DÖNEMLER |
|
|
||
|
Nisan 08 |
|
|
||
|
Ekim 08 |
|
|
||
|
Nisan 09 |
|
|
||
|
Ekim 09 |
|
|
||
|
|
Tunay KOÇAK |
|
Murat PAMUKÇU |
|
|
|
Küçükçekmece
İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü |
|
Küçükçekmece
İlçe Milli Eğitim Müdürü |
|
|
|
Şube Müdürü |
|
Banka Tespit Komisyon Başkanı |
|
|
|
Banka Tespit Komsiyonu
Üyesi |
|
(İMZA) |
|
|
|
(İMZA) |
|
|
|